Laatua ja perinteitä Saksassa

Agrimaa järjesti asiakkailleen tehdasmatkan Saksaan joulukuun 2025 alussa. Kohteina olivat Krampen ja Tebben tehtaat. Matkan aikana ryhmä pääsi tutustumaan myös saksalaiseen ruoka- ja juomakulttuuriin sekä saksalaisille tärkeään joulumarkkinaperinteeseen historiallisessa Münsterin kaupungin keskustassa.

Krampen tehdas: saksalaisen perheyrittäjyyden ja laadun perikuva

Krampen perävaunutehdas Coesfeldin kaupungissa Nordrhein-Westfalenin osavaltiossa edustaa tyypillistä saksalaista perheyritystä, jossa jatkuvuus yli sukupolvien on tärkeä arvo. Tuotteiden korkea laatu on toinen kaikkea tekemistä ohjaava tavoite. Krampe on kasvanut voimakkaasti erityisesti viimeisen 10 vuoden aikana. Tuotevalikoima on täydentynyt perinteisten kippi-, maansiirto- ja koukkulavakärryjen lisäksi mm. puskulava- ja ketjutyhjennysvaunuilla. Krampe valmistaa vuodessa noin 1200 kärryä ja siitä vientimarkkinoille toimitetaan noin 35 %. Tuotteiden laatu ja kestävyys ovat nostaneet Krampen Saksan eniten myydyksi perävaunuksi ammattikäytössä. Urakoitsijat ja eri tuotantosuuntien maatalousyrittäjät muodostavat valtaosan Krampen asiakaskunnasta.

Tebben tarkkuuslevittimet: neljännen sukupolven osaamista

Tebben tarkkuuslevittimet tehdään Bissendorfin pikkukaupungissa Niedersachsenissa. Myös Tebbe on perheyritys ja nykyinen toimitusjohtaja Philip Tebbe edustaa neljättä sukupolvea. Tebbe valmistaa vuodessa noin 350 tarkkuuslevitintä. Niistä noin 40 % menee vientiin ja loput Saksan markkinoille. Saksassa Tebbe on selkeä markkinajohtaja noin 40 %:n markkinaosuudella. Merkille pantavaa on myös se, että Saksaan myytävistä Tebben vaunuista noin 65 % varustetaan nykyään vaakalaitteistolla. Kuten Krampella, niin myös Tebbellä tuotteiden korkea laatu on yrityksen toiminnan keskiössä. Myös Suomessa Tebben maine kestävänä ja laadukkaana tarkkuuslevittimenä on laajasti tunnettu urakoitsijoiden ja viljelijöiden keskuudessa.

Saksalaisen työ- ja koulutuskulttuurin vahvuudet

Vierailut saksalaisissa yrityksissä vahvistivat entisestään käsitystä siitä, että pitkäjänteinen ja määrätietoinen työ kantaa hedelmää. Perheomisteisuus, korkea työmoraali ja ammattiylpeys jäivät päällimmäisinä mieleen molemmilla tehdasvierailuilla. Saksalainen oppisopimuskoulutus tuli vahvasti esille sekä Krampen että Tebben edustajien kertoessa uusien työntekijöiden rekrytoinnista. Työssä oppiminen vanhempien työntekijöiden opastuksella on perinteinen saksalainen malli, jolla yritykset saavat palkattua itse kouluttamiaan nuoria ja sitoutettua heidät työelämään ja monessa tapauksessa jäämään kotipaikkakunnilleen.

Ryhmähenki ja kokemusten jakaminen matkan ytimessä

Kuten aina, niin tälläkin kertaa tehdasmatkan parhaita anteja oli hyvä matkaseura. Maatalouden ja urakoinnin ammattilaisista koostunut ryhmämme sai yritysvierailujen lisäksi tutustua toisiinsa ja jakaa kokemuksia omasta toiminnastaan. Yrittäjähenkisyys, usko tulevaisuuteen ja aito kiinnostus uusia asioita kohtaan olivat vahvasti läsnä koko matkan ajan.

Agrimaan tiimi kiittää lämpimästi kaikkia matkaan osallistuneita!